Le Manque de temps : comment réussir à en gagner plus
Identifier les voleurs de temps :
- les réponses instantanées : chat, sms, emails etc…
- Le Multitasking (faire plusieurs choses à la fois
- L’absence de priorités
- l’incapacité de dire « non »
Quelques conseils pour distinguer l’urgent de l’important
Le plus urgent : à déléguer ou faire le plus vite possible
Le plus important : à planifier
Le plus urgent-important : à traiter en priorité !
5 lois à garder en tête
Loi de Parkinson : plus on a le temps pour effectuer une tâche, plus cette tâche prend du temps
Loi de Murphy : toute chose prend plus de temps que l’on avait prévu
Loi d’Illich : au delà d’un certain soeuil de travail, l’activité décroît
Loi de Carson : faire un travail de façon continue prend moins de temps que le faire en plusieurs fois
Loi de Pareto : 20% de nos activités produisent 80% de nos résultats
Le Manque de confiance : faire confiance c’est :
instaurer un droit à l’erreur : féliciter d’essayer plutôt que punir de ne pas réussir
favoriser l’empowerment des collaborateurs : évaluer –> apprendre –> agir
Le Manque de compétences : mieux vaut accepter l’idée que l’on ne sait pas tout : c’est en essayant que l’on apprend
Partager la publication "Qu’est-ce-qui empêche les entrepreneurs de prendre des initiatives ?"
Article court mais très pertinent. Et dans tout ça, une fois qu’on a identifié les tâches importantes, urgentes, et qui rapportent des résultats, la planification de ces tâches dans notre agenda est primordiale si l’on veut vraiment passer à l’action. Sans quoi, il y a de fortes chances de remettre ces tâches au lendemain.
Merci pour ces précieux conseils. 🙂
Bonjour Vanessa,
Merci pour ce gentil message, nous vous souhaitons beaucoup de réussite dans tous vos projets