Le recrutement quand on a créé son entreprise peut effrayer. Peut-on verser un autre salaire ? Ai-je réellement besoin de quelqu’un de nouveau dans ma boîte ? Les questions sont nombreuses. Pourtant, des aides existent afin de faciliter le recrutement , et vous permettre d’agrandir votre société !
I Quels critères déterminent l’aide au recrutement ?
Les aides au recrutement sont nombreuses et diffèrent selon :
- l’âge de l’employé
- son statut précédent
- la nature du contrat d’embauche
- le siège social de votre entreprise
II Quelles sont les différentes formes d’aide à l’emploi ?
- Aide financière mensuelle à l’employeur
- Abaissement des cotisations patronales pour la sécurité sociale
- Exonération partielle / totale des cotisations patronales et salariales pour la sécurité sociale
- Remboursement des frais de formation
III Deux services pour vous aider à comprendre l’aide à l’embauche
- Pôle Emploi dispose d’un numéro spécial pour favoriser le recrutement : (39 95. Composez ce numéro si :
– vous souhaitez déposer une offre
– vous avez des questions à propos du recrutement et des aides qui peuvent vous être apportées 
L’APCE met à votre disposition un tableau récapitulatif en ligne des aides au recrutement dont vous pouvez bénéficier : n’hésitez pas à le consulter !
ASTUCE : pour tous ceux qui souhaitent recruter, le Guide des Employeurs vous propose une application pour estimer le coût de l’embauche et du salaire net. Rendez-vous sur leur site pour télécharger l’application !
Partager la publication "Comment bénéficier d’une aide au recrutement ?"
